Ici, une seule règle : don’t be boring.

Basée à Paris et Montpellier, notre agence accompagne des clients de multiples secteurs (luxe, tech, associatif, grande conso) dans leur stratégie de communication et les prises de paroles qui en découlent. Notre approche : construire une identité de marque puissante, pour qu’elle infuse dans tous ses outils de communication. C’est pourquoi l’agence se structure aujourd’hui autour des pôles Stratégie et Conseil, et de nos propres studios de production haut de gamme (branding, digital, metaverses, growth hacking et vidéo) pour faire rayonner la créativité sur tous les aspects d’une marque.

Pour tenir cette promesse, nous avons rassemblé plus de 70 talents de tous horizons. Une agence à taille et esprit humains, qui bénéficie de la force d’Ekstend Group et de ses 220 collaborateurs qui consolident notre champ d’action autour du conseil en marketing de proximité, média et événementiel.

Nous recrutons un(e) Chef / Cheffe de projet 360°.

Véritable chef d’orchestre opérationnel, vous pilotez la réalisation des projets de A à Z en lien avec les équipes stratégiques, créatives et techniques de l’agence, ainsi que nos partenaires externes.

Missions :

Votre rôle est double :

• Garantir la livraison des projets (campagnes 360, social media, digital) dans le respect des délais, budgets et exigences de qualité.

• Accompagner vos clients au quotidien dans le déploiement de leur communication.

Vous êtes à la fois un(e) organisateur/rice hors pair, un(e) facilitateur/rice et le point de contact privilégié de vos clients sur le volet opérationnel.

Vos missions principales :

1. Pilotage de projets 360°, social media et digitaux :

• Déployer les campagnes de communication globales (print, film, DOOH, activation, etc.) ;

• Coordonner la production de contenus social media et l'animation des réseaux sociaux sur des comptes précis de l’agence ;

• Piloter des projets de refontes de sites web simples (vitrines, événementiels) : recueil des besoins, zoning/UX, suivi UI, développement, recette fonctionnelle et graphique des livrables digitaux avant mise en ligne ;

• Rédiger les briefs créatifs et assurer le suivi de production ;

• Garantir la cohérence des déclinaisons créatives sur tous les points de contact.

2. Suivi opérationnel et financier :

• Élaborer et faire respecter les plannings de production ;

• Gérer les budgets de vos projets (devis, facturation, suivi de la rentabilité) ;

• Identifier et alerter sur les risques potentiels (dérapage planning, dépassement de budget ou problèmes techniques).

3. Coordination des équipes en mode projet :

• Organiser le travail des équipes internes (création, production, technique) sur vos projets ;

• Sourcer, briefer et encadrer les prestataires externes ;

• Garantir la bonne transmission de l'information entre toutes les parties prenantes.

4. Relation client au quotidien :

• Être l’interlocuteur/rice privilégié/e du client sur le suivi d'avancement opérationnel ;

• Préparer et animer les points de statut réguliers (hebdo, comités de suivi) ;

• Apporter une dimension conseil au quotidien et être force de proposition pour faire vivre les projets.
  

Profil :

• 2 à 4 ans d’expérience minimum en agence de communication sur des fonctions de gestion de projet (360, digital, ou social media) ;

• Expérience avérée dans la gestion de plannings, de budgets et de suivi de production ;

• Compétences clés :

• Polyvalence et capacité à jongler entre des projets de natures différentes (campagne, digital, social) ;

• Bonne compréhension de la chaîne de production digitale (création de site simple, CMS) ;

Soft skills :

• Rigueur, sens de l'organisation et forte capacité d'anticipation ;

• Esprit d’équipe, adaptabilité et aisance relationnelle ;

• Sensibilité créative et grande exigence sur la qualité des livrables ;

• Maîtrise des outils de gestion de projet (ex: Notion, Jira) et de présentation.

Pourquoi rejoindre Sweet Punk ?

Travailler dans une agence créative reconnue pour ses idées et sa proximité client.

Intervenir sur des projets digitaux variés, du product management à la campagne créative.

Évoluer dans une structure agile, exigeante et collaborative en pleine évolution.

Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, remboursement 50% du transport, télétravail autorisé

Période : dès que possible

Type de contrat : CDI

Rémunération : Selon profil

Au travers de ses recrutements, Sweet Punk cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.